Какво е правилото за максимизиране на печалбата?
В капиталистическите икономики основната цел на компаниите с нестопанска цел е да увеличат максимално печалбите си. Това обаче не означава, че компаниите се фокусират върху печалбите за сметка на всичко останало. Вместо това, всяка компания трябва да намери точката, в която служителите плащат, отстъпки за клиенти и други предприятия увеличават печалбите, вместо да ги намаляват. Правилото, което компаниите използват за определяне на тази формула, се нарича правило за максимизиране на печалбата.
Правилната формула
В икономиката правилото за максимизиране на печалбата се представя като MC = MR, където MC означава пределни разходи, а MR означава пределен приход. Компаниите са в състояние да максимизират печалбите си, когато пределните разходи - промяната в разходите, причинени от създаването на нова позиция - са равни на пределните приходи. Въпреки че това изглежда като математическа формула, това е изключително сложно и постоянно променящо се уравнение, което трябва да вземе предвид почти всеки фактор на пазара.
Балансиране на разходите и приходите
Когато проектирате или продавате нов продукт, вие понасяте различни разходи, които могат да включват производство или закупуване от производител, реклама на продукта, опаковката и - особено ако продуктът се нуждае от поддръжка или е живо растение - грижа за продукта. За да увеличите максимално печалбите, тези разходи трябва да бъдат по-малки или равни на допълнителните приходи, които правите от продукта.
Планиране за неочаквано
Когато проектирате бюджет за създаване на нов продукт, може да бъде предизвикателство да предвидите всички разходи. Например, противоречив продукт може да доведе до лоши отзиви или негативна реклама, което Ви кара да реализирате по-ниски печалби от планираните. Следователно ще трябва постоянно да коригирате уравнението си за максимизиране на печалбата, вместо да планирате максимизиране на печалбата еднократно.
Разходи за служители
Едни от най-значимите разходи, с които се сблъскват повечето фирми, са комбинираните разходи за заплащане на служителите, поддържане на безопасността в офиса и осигуряване на издръжка на работните места на служителите. За да увеличите максимално печалбите, ще трябва да похарчите възможно най-ниската сума, за да получите минималното качество, от което се нуждаете. Това обаче не означава непременно заплащане на минимална заплата. Вместо това означава, че трябва да платите най-ниската заплата, която квалифицираните служители ще приемат, и да наемете възможно най-малкия брой служители, за да изпълнявате ежедневните си задачи.
