beonlinebyhp.com

Федералното правителство признава редица различни категории отпуски за своите служители. Сред тях е категорията на либералните отпуски, известни също като непредвидени отпуски. Някои държавни и местни правителства са приели същата терминология като федералната система.

Федералната система за отпуск

Федералните служители се ръководят от политики, установени от Службата за управление на персонала на САЩ (OPM). Тази група формализира федералните заплати и часове, управлява ведомост за заплати за много агенции, контролира пенсионирането на служителите и обработва обезщетения като здравно осигуряване.

Подобно на служителите навсякъде, служителите на федералното правителство понякога си позволяват отпуск поради болест, ваканция, личен спешен случай или просто за това, което е неофициално известно като „ден на психичното здраве“. Когато е възможно, служителите планират предварително отпуск и искането им за отпуск се одобрява от ръководител. Отпускът обикновено се натрупва: колкото по-дълго служителят е работил, толкова по-платен отпуск натрупва той или тя.

OPM признава няколко различни категории отпуски, включително:

• Годишен отпуск: Планиран отпуск за отпуски и други подобни
• Отпуск по болест: Отпуск за справяне с болестта
• Семейни и медицински отпуски: Отпуск, понякога без заплащане, когато служителят трябва да се грижи за болен член на семейството или друга медицинска ситуация
• Федерално споделяне на отпуски: Дарения за отпуск в „банка за отпуск“, която служителите могат да използват в случай на удължена извънредна ситуация
• Военни отпуски: Оставете политики за военни
• Време за почивка при специални обстоятелства: Неочаквани и обикновено широко разпространени напускащи събития, като внезапна снежна буря

Либерални отпуски и непланирани отпуски

Отпускът, използван при специални обстоятелства като метеорологични събития, е известен като непредвидени отпуски. Чичо Сам също наричаше тази категория либерален отпуск, но вече не използва този конкретен термин. Правителството обаче понякога използва алтернативния термин „отпуск по безопасност“ като синоним на непредвидени отпуски.

Правителствените агенции могат да обявят непредвидени отпуски в отговор на всяко мащабно разрушително събитие. Обикновено лоши метеорологични събития като снежна буря, опасно заледени условия или много силен вятър могат да доведат до такова съобщение от ОПМ и от отделни агенции. Непланиран отпуск също е призован за земетресения и национални извънредни ситуации, като терористичните атаки от 11 септември.

Понякога непланираният отпуск се удължава само за няколко часа. Например, ако се очаква един час по-късно да се стопят ледени пътища по време на пиковите часове, агенциите могат да обявят забавено отваряне от няколко часа. Очаква се служителите да пристигнат със закъснение за съкратен работен ден, но получават заплатата си за целия ден.

Основни работници, като екипажите за реагиране при извънредни ситуации, се очаква да докладват на работните си места дори по време на периоди на непредвидени отпуски.

Непланиран отпуск и работа от разстояние

Федералното правителство прие дистанционната работа - отдалечена работа от вкъщи - като алтернатива на това служителите да присъстват физически в офисите си всеки работен ден. Обикновено се очаква служителите, които са били одобрени за работа от разстояние, да продължат работата си от вкъщи, вместо да вземат извънреден отпуск, дори когато такъв отпуск се предлага широко.

Служителите, които нямат достатъчно работно натоварване у дома, за да отчитат цял ​​ден, могат да използват комбинация от време за работа от разстояние и платен отпуск, когато условията налагат обявяване на непланиран отпуск.

Непланиран отпуск в нефедерален контекст

Други правителства са приели идентична (или много подобна) терминология за отпуск като език, използван от OPM. Например, правителството на окръг Феърфакс във Вирджиния разрешава непредвидени отпуски в ситуации, свързани с „лошо време или други извънредни условия“.

Тексас, Мериленд и Западна Вирджиния, наред с други, използват подобен език в своите държавни политики за отпуск.

Въпреки че терминът се използва до голяма степен в правителствен контекст, някои частни компании, като American Airlines, също са установили политики за непланирани отпуски за своите служители.